{"id":97715,"date":"2023-05-27T09:56:52","date_gmt":"2023-05-27T07:56:52","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=97715"},"modified":"2025-06-19T09:24:43","modified_gmt":"2025-06-19T07:24:43","slug":"bildungsurlauber-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/bildungsurlauber-de\/","title":{"rendered":"Perfektionismus verhindert oftmals Erfahrungen"},"content":{"rendered":"\n

Die Gr\u00fcnder von Bildungsurlauber.de, Bildungsurlaub f\u00fcr Arbeitnehmende, sind am 29. Mai 2023 in die H\u00f6hle der L\u00f6wen<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Startup Bildungsurlauber.de doch kurz vor!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich bin Lara K\u00f6rber, und mein Mitgr\u00fcnder Anian und ich haben Bildungsurlauber.de <\/a>gegr\u00fcndet \u2013 das Booking.com f\u00fcr Bildungsurlaub. Nun stellt sich bestimmt vielen die Frage \u201cWas ist denn Bildungsurlaub?\u201d \u2013 deshalb eine kurze Aufkl\u00e4rung: Hinter Bildungsurlaub verbirgt sich der gesetzliche Anspruch von Arbeitnehmenden auf f\u00fcnf bis zehn Tage Extra-Urlaub pro Jahr f\u00fcr als Bildungsurlaub anerkannte Weiterbildungen. Das k\u00f6nnen fachliche Weiterbildungen sein oder Seminare, welche Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung oder Gesundheit f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitnehmende k\u00f6nnen dabei thematisch frei w\u00e4hlen: Besucht werden k\u00f6nnen Marketing- oder F\u00fchrungskr\u00e4ftetrainings, Yoga-Seminare auf dem Land oder ein Sprachkurs direkt am Meer. Anspruchsberechtigt sind rund 27 Millionen Arbeitnehmer:innen in Deutschland (au\u00dfer in Sachsen und in Bayern), genutzt wird das Recht aktuell aber nur von rund zwei Prozent. Oftmals aus Unwissenheit. Und genau das \u00e4ndern wir mit Bildungsurlauber.de \u2013 bei uns findet jede:r Bildungsinteressierte schnell und einfach das richtige Bildungsurlaubsseminar f\u00fcr sich. Au\u00dferdem helfen wir auch noch bei der Beantragung des Bildungsurlaubs. <\/p>\n\n\n\n


Wie ist die Idee zu Bildungsurlauber.de entstanden?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ich selbst war fast zehn Jahre fest angestellt, als mir mein Mitgr\u00fcnder Anian mir das erste Mal von Bildungsurlaub erz\u00e4hlt hat. Wie konnte es sein, dass ich noch nie davon geh\u00f6rt hatte? Bei der Recherche zu dem Thema wurde uns schnell klar: Bildungsurlaub bietet die Chance, das individuelle Arbeits- und Privatleben von Besch\u00e4ftigten in Deutschland zu verbessern. Per Gesetz. Deshalb war schnell f\u00fcr mich klar: k\u00fcndigen und gr\u00fcnden. Der \u00dcbergang von einer Angestelltenposition in die Gr\u00fcndung war trotzdem ein ganz sch\u00f6ner Sprung ins kalte Wasser f\u00fcr mich \u2013 mittlerweile will ich die Freiheit und den Gestaltungsspielraum aber nicht mehr missen.<\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter Bildungsurlauber.de?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Eine bessere Arbeitswelt. Denn berufliche Weiterbildung wird von den Bildungsurlaubsgesetzen der Bundesl\u00e4nder ganzheitlich gedacht und \u2013 neben fachlichen Fortbildungen \u2013 eben auch Seminare zur physischen und psychischen Gesundheit als Investition in beruflichen Erfolg verstanden. Damit k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte Selbstverantwortung f\u00fcr sich und ihre aktuellen, individuellen Bed\u00fcrfnisse \u00fcbernehmen. Wie fortschrittlich ist das denn bitte? Gerade wo wir um so viele New-Work-Errungenschaften auch heute immer noch ringen oder zumindest diskutieren m\u00fcssen. Bildungsurlaub stellt bereits jetzt per Gesetz den Menschen in den Mittelpunkt der Arbeitswelt \u2013 das ist eine riesige Chance! Deshalb ist unsere Vision, so viele Arbeitnehmende wie m\u00f6glich ab in den Bildungsurlaub zu schicken \u2013 davon profitieren auch Arbeitgeber:innen.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von Bildungsurlauber.de?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir finden alle Arbeitnehmer:innen in Deutschland sollten Bildungsurlauber:innen sein, denn Bildungsurlaub ist so vielf\u00e4ltig wie die Bed\u00fcrfnisse der Menschen. Dar\u00fcber hinaus merken wir allerdings auch, dass immer mehr Arbeitgeber:innen Bildungsurlaub f\u00fcr sich nutzen \u2013 zum Beispiel f\u00fcr ihr Employer Branding oder als Erg\u00e4nzung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine tolle Entwicklung.<\/p>\n\n\n\n

Wie sind Sie auf die Idee gekommen sich f\u00fcr die Sendung \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201d zu bewerben?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr uns war es spannend, Bildungsurlauber.de den bekanntesten Investorinnen und Investoren Deutschlands zu pitchen \u2013 denn viele Arbeitgeber:innen haben leider oftmals den Mehrwert von Bildungsurlaub f\u00fcr ihr eigenes Unternehmen noch nicht verinnerlicht. Deshalb trauen sich viele Angestellte aus Angst vor der Reaktion des Chefs oder der Chefin nicht nach Bildungsurlaub zu fragen. Unser Gedanke war: Wenn Deutschlands bekannteste Unternehmer:innen Bildungsurlaub unterst\u00fctzen w\u00fcrden, dann w\u00e4re das ein Meilenstein. Das wollten wir ausprobieren. <\/p>\n\n\n\n

Wie haben Sie sich auf die Sendung vorbereitet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ehrlicherweise ging alles ganz schnell \u2013 wir wussten erst zwei Tage vorher Bescheid, dass es f\u00fcr uns in \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201d gehen sollte. F\u00fcr Aufregung war da gar nicht viel Zeit. F\u00fcr uns war aber sofort klar, dass wir uns in das Abenteuer st\u00fcrzen wollen. Anian und ich sind ein eingespieltes Team und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

Sie sind eines der wenigen Startup Unternehmen, dass es in die Sendung \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201d geschafft hat. Wie motivierend war das f\u00fcr Sie?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Als Team haben wir schon immer motiviert angepackt, denn wir glauben intrinsisch an das Potential von Bildungsurlaub, das Arbeitsleben in Deutschland per Gesetz zu verbessern. Nun aber von Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Gr\u00fcnder:innenshow eingeladen und ausgestrahlt zu werden \u2013 und das dann auch noch als letztes Startup der letzten Folge der aktuellen DHDL-Staffel \u2013 zeigt uns nochmal, wie wichtig das Thema Bildungsurlaub ist. Und das nicht nur f\u00fcr uns. Das hat uns nat\u00fcrlich nochmal einen gro\u00dfen Motivationsschub gegeben! Vor allem hoffen wir aber, dass durch die Ausstrahlung Besch\u00e4ftigte motiviert werden, ihr Recht auf Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen. <\/p>\n\n\n\n

Wie wichtig war dieser Schritt f\u00fcr Sie als Startup Unternehmen? Auch unter dem Gesichtspunkt, dass durch \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201d viele Interessenten und auch Medien auf Bildungsurlauber.de aufmerksam werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sehr wichtig und wir sind unfassbar dankbar, dass so ein gesellschaftlich wichtiges Thema jetzt so eine B\u00fchne bekommt. <\/p>\n\n\n\n

Welchen Investor hatten Sie im Fokus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bildungsurlauber.de ist kein Einzelhandelsprodukt \u2013 deshalb eine L\u00f6win oder ein L\u00f6we mit Erfahrung im Online Business. <\/p>\n\n\n\n

Wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In f\u00fcnf Jahren ist \u201cBildungsurlaub machen\u201d f\u00fcr Arbeitnehmer:innen selbstverst\u00e4ndlich und f\u00fcr Arbeitgeber:innen ein etablierter Baustein ihrer Bem\u00fchungen, Talente zu werben und zu halten. Employer Branding. Bildungsurlauber.de wird dann auch eigene Bildungsurlaubsseminare anbieten. Darauf freuen wir uns schon sehr. <\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Schwierig, denn in der Retroperspektive wei\u00df man ja vieles besser \u2013 doch auch wenn ich es eigentlich besser wissen sollte, mache ich immer wieder auch noch \u201cneue alte\u201d Fehler. Aber ich starte einen Versuch aus dem Bauch heraus \u2026 Erstens: Perfektionismus verhindert oftmals Erfahrungen. Besser wird man nur durch \u00dcbung. Zweitens: Kritik oder Verbesserungsvorschl\u00e4ge haben bei mir \u00f6fters zu einem Verteildigungsimpuls gef\u00fchrt \u2013 das macht aber verschlossen gegen\u00fcber Wachstum.<\/p>\n\n\n\n

Mittlerweile ignoriere ich deshalb meinen Impuls ganz bewusst und h\u00f6re zu. Sollte ich einen Fehler gemacht haben, entschuldige ich mich und mache es dann besser. Mit offenen Karten bez\u00fcglich seiner eigenen Leistung zu spielen, nimmt viel Druck von den Schultern und er\u00f6ffnet ungeahntes Potential durch vereinfachte Teamarbeit. Drittens: Mein Mitgr\u00fcnder Anian hatte mir das Buch \u201cThe One Thing\u201d von Gary Keller und Jay Papasan geliehen. Ich habe darin so viel angestrichen, dass ich ihm letzten Endes ein Neues gekauft habe. Die Message in Kurzform: Nichts ist gleich wichtig \u2013 priorisieren & fokussieren.<\/p>\n\n\n\n

Titelbild: Lara K\u00f6rber und Anian Schmitt pr\u00e4sentieren mit \u201eBildungsurlauber\u201c ein Buchungsportal f\u00fcr Bildungsurlaube. Sie erhoffen sich ein Investment von 150.000 Euro f\u00fcr 10 Prozent der Anteile an ihrem Unternehmen. Foto: RTL \/ Bernd-Michael Maurer<\/p>\n\n\n\n

bildungsurlauber.de sind am 29. Mai 2023 in #DHDL<\/a><\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Lara K\u00f6rber<\/a> und Anian Schmitt f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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