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Den Fokus von Beginn auf Vertrieb und die Kundenakquise setzen
Performance Recruiting unterstützt Unternehmen dabei, schneller und effektiver neue Mitarbeiter über Social Media Plattformen zu gewinnen
Investiert in den Vertrieb
WePlan Startup of the Month im November des Frankfurt Forward Awards- Lösung zur Personalplanung und Kostenanalyse in der Luftfahrt- und Logistikbranche
An den Vertrieb denken
gettup ist eine cloudbasierte Software, mit der Vereine, Stiftungen und kleine Hilfsorganisationen ihre Arbeitsabläufe digitalisieren können
Kunden und Vertriebswege sehr genau verstehen
enka face care personalisierte Facecare bei hormonell bedingter Akne und Unreinheiten auf Basis eines Hauttests für zu Hause. Die besonders effektive und bisher einzigartige Kombination der Wirkstoffe Tranexamsäure, Azelainsäure und Niacinamid
Kein Vertrieb bedeutet kein Umsatz
TAAG SOLUTIONS Tech-Startup: MyTaag NFC Lösungen die Digitalisierung von Visitenkarten für Mittelständer und Großkonzerne.
Fokus, Vertrieb und Team
AMPEERS Energy Software-Lösungen zur Umsetzung dezentraler Geschäftsmodelle der Energiewenden –ökonomisch, als auch ökologisch!
Digitale Architektur-Plattform: Startup meinhaus.digital pitcht in Die Höhle der Löwen
Mit meinhaus.digital entwickeln zwei Gründerinnen eine digitale Plattform, die privaten Bauherren professionelle Renovierungsplanung einfacher und bezahlbarer zugänglich machen soll. Am 26. Oktober 2026 werden sie ihre Geschäftsidee in der Höhle der Löwen vorstellen und hoffen auf einen strategischen Investor.
allpacka One: Klappbare Fahrrad-Lastenbox aus Dresden in Die Höhle der Löwen
Das Dresdner Startup allpacka wird am 26. Oktober 2026 in „Die Höhle der Löwen“ seine klappbare Fahrradbox allpacka One vorstellen, die 30 Liter Stauraum bietet und sich in etwa einer Sekunde aufklappen lässt. Nach einer erfolgreichen Kickstarter-Kampagne und mehr als 1.000 versendeten Boxen wollen die Gründer ihren Vertrieb weiter ausbauen.
KI im Bewerbungsprozess: Wie das Startup Arveum das Recruiting verändert
Arveum entwickelt mit Tilda eine KI-Recruiterin, die Bewerbungen analysiert, individuelle Fragen erstellt und Unternehmen bei der Personalauswahl unterstützt. Die Gründer Philipp Montgelas und Albrecht Senden erklären, wie ihre Technologie funktioniert, welche Rolle Datenschutz spielt und weshalb die endgültige Entscheidung beim Unternehmen bleibt.
Transparenz im Recruiting: Wie das Münchner KI-Startup Arveum Betriebe und Talente verbindet
Das Münchner Startup Arveum entwickelt mit Tilda eine KI-Recruiterin für Unternehmen und mit Theo einen digitalen Karrierebegleiter für Talente. Beide Anwendungen sollen Bewerbungsprozesse transparenter gestalten und langfristig auf einer gemeinsamen Plattform zusammengeführt werden.
Neueste Beiträge
Gegen Einsamkeit im Alter: Wie das Berliner AgeTech-Startup Amara Senioren digital...
Das Berliner Startup Amara entwickelt mit Amara Home ein sprachgesteuertes System, das älteren Personen den digitalen Kontakt zur Familie und mehr Selbstständigkeit im Alltag ermöglichen soll. Nach einer Pre-Seed-Finanzierung über 3,7 Millionen Euro arbeiten die Gründer Philipp und Richard Hector am Marktstart in Deutschland und planen für 2027 zusätzliche Sicherheitsfunktionen.
