Donnerstag, Oktober 24, 2024
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Startup-Gründen leicht gemacht: „Always start with Why!“

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Wenn ihr euer Why gefunden habt, dann nichts wie raus damit! Es macht euch unverwechselbar, ist euer USP(Alleinstellungsmerkmal).
Sherpany

Sprich mit so vielen Menschen wie möglich über deine Idee

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Sherpany SaaS-Lösung ist die einzige Software, die sich auf die Optimierung des gesamten Meetingsprozesses für Führungskräfte konzentriert: Von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung
Scoolio App Schüler Schulen

Nicht lang quatschen, sondern machen

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Scoolio App für Schulen vereint für die Schüler das tägliche Organisationstool (Notenübersicht, Hausaufgaben, etc.) mit der beruflichen Orientierung
LUB Unternehmensberatung chatbot ki

Mutig sein und sich nicht unter Wert verkaufen

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LUB Unternehmensberatung mit KI in den Bereichen HR & Leadership, CSR & Nachhaltigkeit, Chatbot & Customer Experience, Gender & Equality sowie Krise & Change
Group Coachings Persönlichkeitsentwicklung Gruppe

Der Weg ist das Ziel

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Group Coachings Online Plattform für Persönlichkeitsentwicklung in der Gruppe - man kann verschiedene Formate, Coaches und Angebote ausprobieren
Freachly Marketing lokale Unternehmen

Zielgruppe klar definieren

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Freachly Online-Marketing-Plattform speziell für lokale Unternehmen eine One-Stop-Solution, um online zu überzeugen und neue Kunden für sich zu gewinnen
expertlead Tech-Recruiting: Community aus IT-Experten

Tauscht euch mit anderen Gründern aus

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expertlead Tech Company im Bereich Tech-Recruiting: Community aus IT-Experten. Netzwerk besteht nur aus ausgewählten Freelancern mit mehrjähriger Erfahrung.
Start-ups 21. Jahrhundert

Start-up – so funktioniert die Unternehmensgründung im 21. Jahrhundert

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So funktioniert die Unternehmensgründung im 21. Jahrhundert. Start-ups im 21. Jahrhundert? Das Internet schafft optimale Voraussetzungen
HeyJobs

Man lernt das allermeiste on-the-job

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HeyJobs Recruiting Plattform bringt Unternehmen und Fachkräfte zusammen- liefert nicht nur Impressionen oder angefangenen Bewerbungen, sondern qualifizierte “Gold-”Kandidaten
führen führungskräfte

Führung ist Nonsens!

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Führen bedeutet in vielen Fällen – und ist auch in den Köpfen zahlreicher Führungskräfte verbunden mit – Kampf, Mühe und Überwindung.