Samstag, Juli 19, 2025
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Resourcify

Geldthemen sollten offen diskutiert werden

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Resourcify digitalisiert das Entsorgungsmanagement von Unternehmen
Wallet 1 Collection: Neue modulare Geldbörsen bei Lilienthal Berlin

Neue modulare Geldbörsen

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Neue modulare Geldbörsen bei Lilienthal Berlin: Die Wallet 1 Collection
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Wirklich ehrliches Feedback gibt es erst, wenn Geld im Spiel ist

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Das Startup Reonic ist Teil des SpinLab - The HHL Accelerator: In diesem Interview erzählen die Gründer:innen mehr
crypto nerds

Crypto Nerds: Gemeinsam Geld verdienen im NFT-Club

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Crypto Nerds: Gemeinsam Geld verdienen im NFT-Club. In den letzten Jahren wurden Non-Fungible-Token, kurz NFTs, immer populärer.
benefits mitarbeiter

Wenn das Geld schmilzt

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Im Gegensatz zu einer Gehaltserhöhung, von der nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen ohnehin meist nicht viel bleibt, kann mit steuerfreien Benefits das Gehalt aufgebessert und Mitarbeitende gleichzeitig motiviert werden:
Zaya Stealth Mode Factory Berlin Nadeya Hassan mindfulness

Nicht für das Geld, sondern von Herzen kreieren

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Das Startup Zaya ist Teil des Stealth Mode Förderprogrammes der Factory Berlin: In diesem Interview erzählt die Gründerin Nadeya Hassan mehr über sich und ihr Unternehmen.
neoh snack riegel

Markenaufbau dauert Jahre und kostet extrem viel Geld

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NEOH Snack Riegel: Voller Geschmack ohne Auswirkung auf den Blutzucker - Made in Austria - nur 1 g Zucker - 98kcal - 100 % Schokogenuss
Dawid Przybylski Gründer von Finest Audience

Nicht Zeit gegen Geld tauschen!

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Mit seinem Start-up "finest audience" hat Dawid Przybylski eine Plattform geschaffen, die seine umfassenden Learnings in einer Masterclass komprimiert
Lunia Hara: Mitgefühl und empathische Führung im Wandel Lunia Hara Autorin und Kolumnistin für DER SPIEGELAutorin und Journalistin © J.C. Blaum

Mit empathischer Führung zu einer besseren (Arbeits-)Welt

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Was passiert, wenn Mitgefühl zum wichtigsten Führungsinstrument wird? Lunia Hara stellt mit ihrem Konzept der Empathischen Führung die Regeln der hierarchischen Arbeitswelt auf den Kopf.
DYNO: Digitale bAV für moderne Altersvorsorge die gründer marc karkossa und luis weber copyright dyno

Warum verstehen so viele ihre Altersvorsorge nicht – und was jetzt anders läuft?

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DYNO wurde gegründet, um die betriebliche Altersvorsorge transparenter, flexibler und effizienter zu gestalten. Mit einer digitalen Plattform ermöglicht das Unternehmen eine einfache Verwaltung und bessere Rentabilität für alle Beteiligten.

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