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Startups im Rampenlicht
Startups im Rampenlicht: Zukünftige Investoren beobachten das Rennen um 2 Millionen Euro in 2 Minuten
Innovative Startups kämpfen um Investition: Spannung bei 2 Minuten 2 Millionen
Am Dienstag, den 13. Juni, werden fünf vielversprechende Startups in der beliebten Sendung "2 Minuten 2 Millionen" um ein Investition kämpfen.
Guter Kontakt zu anderen Startups ist unerlässlich
Cosonify bieten Musikern audio-visuelle Werkzeuge zum besseren und erfolgreicheren Austausch von Ideen
2 Minuten 2 Millionen am 6. Juni: Diese 4 Startups rocken Folge 8!
In der kommenden Folge von 2 Minuten 2 Millionen am 6. Juni stehen wieder spannende und innovative Startups im Rampenlicht.
2 Minuten 2 Millionen: Diese 4 Startups sind am 30. Mai dabei!
Am 30. Mai wird die beliebte österreichische Startup-Show "2 Minuten 2 Millionen" mit spannenden Unternehmensideen zurückkehren.
11 interessante Startups aus Mailand die du kennen solltest!
Die Startup-Szene in Mailand ist dynamisch und vielfältig. Die Stadt hat sich in den letzten Jahren zu einem Hotspot für innovative Unternehmensgründungen entwickelt.
Von Anfang an den offenen Austausch mit ähnlichen Startups suchen
Die Gründer von 7hauben, Online-Video-Kochkurse mit Spitzenköchen wie Johann Lafer, Ali Güngörmüş und Haya Molcho, waren in 2 Minuten 2 Millionen
Sehen Sie am 22. Mai diese 5 Startups in die Höhle der Löwen
In der spannenden TV-Show "Die Höhle der Löwen" wird auch in der achten Folge am 22. Mai um 20:15 Uhr bei VOX wieder um potenzielle Investitionen gekämpft.
11 interessante Startups aus Stockholm die du kennen solltest!
Die Startup-Szene in Stockholm ist äußerst aktiv und vielfältig, wobei sich Unternehmen in verschiedenen Branchen entwickeln.
11 interessante Startups aus Lissabon die du kennen solltest!
Insgesamt lässt sich sagen, dass Lissabon derzeit eine äußerst lebendige und dynamische Startup-Szene besitzt, die sich immer weiter entwickelt und auch in Zukunft noch für viele junge Unternehmen attraktiv sein wird.
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Nejo verändert die Art, wie Menschen nach Jobs suchen – nicht über Jobtitel, sondern über Fähigkeiten, Stärken und persönliche Präferenzen. Mit seiner KI-Suchmaschine macht das Startup den Arbeitsmarkt transparenter und zeigt Chancen auf, die Nutzer:innen sonst vielleicht nie entdeckt hätten.
