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„Ein Führungsproblem, kein Generationenproblem“: Zenjobs Gen-Z-Studie räumt mit dem Klischee auf
Die Gen-Z-Studie 2026 von Zenjob zeigt, was jungen Menschen im Arbeitsleben wirklich wichtig ist. Faire Bezahlung, ehrliche Kommunikation und der Umgang mit KI spielen dabei eine zentrale Rolle.
