Start-up aus Österreich bietet eine Lösung
Roman Mairinger, Experte im Bereich Jugendmarketing und Employer Branding ist Gründer des Gewerblichen Instituts für Lehrausbildung und Berufsinformationen sowie der Plattform Lehrstelle.at Mit seinem akademischen Hintergrund in Management, Medien, Vertriebsmanagement und Betriebswirtschaft bietet er Unternehmen seine Expertise im Bereich Marketing und Personalbeschaffung an, um ihnen bei der Suche nach den besten Lehrlingen zu helfen. Gleichzeitig engagiert er sich in der Bildungsarbeit an Schulen, um die berufliche Ausbildung attraktiver zu gestalten.
Mairinger arbeitet seit langem daran, Lehrlingsausbildungen in Österreich wieder attraktiver zu machen. In diesem Artikel beschreibt der Experte, wie der aktuelle Stand ist und wie sein Projekt Unternehmen dabei hilft, passende Auszubildende zu finden.
Zahlreiche Lehrstellen nicht besetzt
Der Fachkräftemangel ist in Österreich ein drängendes Problem, insbesondere in Bezug auf Auszubildende. Das liegt nicht zuletzt an der zunehmenden Anzahl von Schülerinnen und Schülern, die sich für eine weiterführende Schule entscheiden. Außerdem haben viele junge Menschen Vorurteile gegenüber einer beruflichen Ausbildung und bevorzugen deswegen eine akademische Laufbahn.
Die Situation wird zusätzlich dadurch erschwert, dass viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften hat Auswirkungen auf die Wirtschaft und das gesamte Land. Es gibt bereits Unternehmen, die Aufträge ablehnen müssen oder ihre Produktion reduzieren, weil ihnen das Personal fehlt.
Eine Lösung für dieses Problem könnte darin bestehen, die Attraktivität von Lehrlingsausbildungen zu steigern und die Wahrnehmung von Berufsausbildungen in der Gesellschaft zu verbessern. Unternehmen könnten durch gezielte Personalmarketing-Maßnahmen und eine bessere Vernetzung mit Schulen und Bildungseinrichtungen junge Menschen für eine Ausbildung begeistern. Wie dies einfach umgesetzt werden kann, zeigt das Projekt Lehrstellen.at
Das Projekt um Lehrlinge und Azubis genau da zu erreichen, wo sie sind
In Österreich gibt es einen großen Fachkräftemangel bei Auszubildenden. Trotz einem Überangebot an offenen Lehrstellen in verschiedenen Branchen und Regionen blieben teilweise mehr als die Hälfte unbesetzt, da viele junge Menschen Vorurteile gegenüber einer beruflichen Ausbildung haben und eine höhere Schulausbildung bevorzugen. Um diesem Problem entgegenzuwirken, wurde das Projekt Lehrstelle.at ins Leben gerufen. Die Initiative hat das Ziel, die Lehre selbst attraktiver zu gestalten und Schülerinnen und Schüler mit passenden Lehrbetrieben online und offline zusammenzuführen.
Dazu fanden im Berufsorientierungsunterricht von polytechnischen Lehrgängen und Mittelschulen Unterrichtseinheiten statt, in denen den jungen Menschen „coole“ Inhalte und praktische Einblicke in die regionale Wirtschaft sowie die Vorteile einer Lehrausbildung vermittelt wurden. Auch wurden eigene Unterrichtsmaterialien für Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte entwickelt.
Das Projekt soll auch Unternehmen dabei helfen, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden, indem gezielte Personalmarketing-Maßnahmen umgesetzt werden, um eine bessere Vernetzung mit den Jugendlichen und deren Eltern zu schaffen. Insgesamt setzt das Projekt Lehrstelle.at auf eine umfassende Strategie, um den Fachkräftemangel bei Auszubildenden in Österreich langfristig zu reduzieren und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und der Wirtschaft insgesamt zu stärken.
Das Projekt ist ein voller Erfolg
Die Plattform bietet angehenden Lehrlingen einen Selbsttests Der Berufsfinder ist eine vollständig digitale und automatisierte Lösung, die schnell zu einem konkreten Ergebnis kommt und Schülerinnen und Schülern durch einfach formulierte Fragen eine Richtung aufzeigt, welche Berufsgruppen für sie von Interesse sein könnten und bekommen direkt Vorschläge aus ihrer Region. Monatlich nutzen etwa 1000 Schülerinnen diesen Selbsttest. Über 15.000 monatliche Nutzer verwenden die Plattform selbst in Ihrer Lehrstellensuche!
Der Praxiskurs für Lehrlinge
Seit Sommer 2021 unterstützt die Organisation außerdem Lehrlingsbetriebe beim Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke. Dabei liegt der Fokus auf Social Media Content gemeinsam mit den aktiven Lehrlingen im Unternehmen. In dem Workshop „Ich, als Content Creator meines Unternehmens“ lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie sich in sozialen Medien richtig präsentieren und welche Risiken und Chancen diese Plattformen bieten.
Die Trainerinnen und Trainer vermitteln hierbei theoretische Grundlagen über Kommunikation, Sprache, Auftreten und kreative Konzeption von Inhalten auf sozialen Medien. Es werden praktische Übungen durchgeführt, in denen sich die Lehrlinge mit dem persönlichen Erscheinungsbild, der Auswahl der eigenen Lehrstelle und wie man sich als digitaler „Unternehmensbotschafter“ engagieren kann.
Ziel ist es, den Lehrlingen zu helfen, selbstbewusst im Netz aufzutreten und ihre Karriere zu fördern. Bislang konnten über 1000 Lehrlinge erfolgreich begleitet werden. Aktuell arbeitet das Team an einem weiteren Fortbildungsprogramm, in dem es u.a. um aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit im Unternehmen und die Lehrausbildung geht.
Autor
Roman Mairinger, Magister mit dem Schwerpunkt Management und Medien, ist Gründer des Gewerblichen Institut für Lehrsausbildung und Berufsinformationen und der Lehrstellenplattform lehrstelle.at. Er hat seine Wurzeln im Vertrieb und Employer Branding und unterstützt Ausbildungsbetriebe mit seiner Expertise in Marketing und Personalrecruiting, um deren Sichtbarkeit zu steigern und sich zeitgemäß zu präsentieren.
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder
