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Warum scheitert die Energiewende am Arbeitsmarkt?
GREENGANY setzt genau dort an, wo der Arbeitsmarkt bislang scheitert: beim Matching von Fachkräften für die Energiewende. Mit KI werden Kompetenzen sichtbar gemacht und neue Wege in Zukunftsbranchen eröffnet.
Kestra sichert sich 25 Millionen Dollar und setzt neuen Standard
Kestra sichert sich eine neue Finanzierung und baut seine Plattform für Orchestrierung von Workflows weiter aus. Das Unternehmen positioniert sich damit als zentraler Standard für moderne Automatisierung in Unternehmen.
Iron Mindset in Zeiten von KI – warum der Mensch jetzt stärker werden muss
Iron Mindset zeigt, wie KI und Technologie die Rolle des Menschen grundlegend verändern. Im Fokus stehen mentale Stärke, Disziplin und klare Führung in einer komplexen Welt.
Kann Kaffee auch ganz ohne Bohnen überzeugen?
Rootery entwickelt nachhaltige Kaffeekapseln ohne Bohnen und setzt auf eine neue Form des Kaffeegenusses. Dabei verbindet das Startup Convenience mit Nachhaltigkeit und sozialem Impact.
Wie Bewerber durch exzellente Kommunikation punkten
Erfahren Sie, warum Nuancen und sprachliche Präzision bei Bewerbungen entscheidend sind, um Personalverantwortliche zu überzeugen.
Noch bevor die Löwen sitzen, klebt alles
Am 9. März 2026 wird Die Höhle der Löwen zur Bühne für Klemab, Wild&Water, pool.down, supernutural und BackDani. Folge 3 zeigt mutige Gründer, starke Ideen und emotionale Verhandlungen um Millionenbewertungen.
Employer Branding 2026: Wenn KI über deine Arbeitgebermarke entscheidet
Immer häufiger entscheiden KI Systeme, welche Unternehmen als attraktive Arbeitgeber empfohlen werden. Für Startups wird konsistentes Employer Branding damit zum strategischen Wettbewerbsvorteil.
Warum bleibt Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt so oft ungenutzt?
Silverjobs richtet sich gezielt an erfahrene Fachkräfte über 50, die auf dem klassischen Arbeitsmarkt oft übersehen werden. Mithilfe eines KI-basierten Matchings finden Unternehmen und Kandidat:innen passgenau zusammen.
Startup Factory SouthwestX startet operative Programme
SouthwestX startet 2026 operativ und setzt als Startup-Factory klare Schwerpunkte auf Deep Tech und europäische Zusammenarbeit. Mit Programmen zur Skalierung verbindet die Initiative wissenschaftliche Exzellenz mit industrieller Umsetzung.
Warum wird Mentoring gerade zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor?
Mentessa versteht Mentoring nicht als HR-Maßnahme, sondern als strategische Infrastruktur für Lernen und Performance. Die Plattform hilft Unternehmen, Wissen sichtbar zu machen und Lernkultur im Arbeitsalltag zu verankern.
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26 % geringere Sterblichkeit: Implicity holt 35 Millionen Euro für Herz-KI
Implicity erhält 35 Millionen Euro Wachstumskapital für seine KI-gestützte Technologie zur Überwachung von Herzpatienten. Das Unternehmen will seine internationale Expansion beschleunigen und neue KI-Verfahren für die Kardiologie entwickeln.
