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Amjad Foods steht für authentische Falafel-Lösungen, die speziell für die Anforderungen der Gastronomie entwickelt wurden. Das Sortiment verbindet Geschmack, Zuverlässigkeit und einfache Integration in professionelle Küchen.

Athlete Labs verbindet Trainingsdaten, Ernährungssteuerung und Wellbeing in einer zentralen Plattform für den Leistungs- und Profisport. Ziel ist es, Coaches bessere Entscheidungsgrundlagen zu liefern und Athleten im Trainingsalltag klar zu orientieren.

HIGHEST begleitet Gründungsteams frühzeitig auf ihrem Weg von der Forschung in den Markt und legt dabei den Fokus auf Menschen, Teams und unternehmerisches Denken. So entstehen aus wissenschaftlichen Ideen tragfähige Startups mit langfristigem Wachstumspotenzial.

Radarprotest® macht es Betroffenen leicht, Bußgeldbescheide digital prüfen zu lassen und ihre Erfolgschancen realistisch einzuschätzen. So wird rechtliche Durchsetzung verständlich, zugänglich und ohne unnötigen Aufwand möglich.

Reflexit kehrt am 08. Dezember 2025 um 20:15 in die Höhle der Löwen zurück. In der Spezialfolge Die Höhle der Löwen Endlich Weihnachten stellt das Startup den Spinball als neues Produkt vor.

ÆR entwickelt moderne Aromatherapie-Rituale, die Menschen dabei unterstützen, im Alltag schneller zu Ruhe, Fokus und mentaler Klarheit zu finden. Die Produkte verbinden natürliche Düfte mit bewusster Atmung und schaffen so Momente der Erdung, die jederzeit und überall erlebbar sind.

LEuLI wird am 08. Dezember 2025 um 20:15 in der Höhle der Löwen in der Folge Die Höhle der Löwen Endlich Weihnachten pitchen und zeigt dabei, wie ein mitwachsendes Spielsystem den Familienalltag revolutionieren kann.

REHAU New Ventures verbindet Start-ups mit den operativen Bereichen des Konzerns, um echte Lösungen für konkrete Herausforderungen zu entwickeln. Dabei steht im Mittelpunkt, Innovation nicht als Experiment zu behandeln, sondern als messbaren Beitrag zur Wertschöpfung.

Der TransFair Navigator zeigt, wie Personalentscheidungen schneller, fairer und fundierter getroffen werden können – selbst in Situationen, in denen Führungskräfte sonst zögern. Das Interview verdeutlicht, warum datenbasierte Entscheidungslogik, klare Prozesse und jahrzehntelange HR-Praxis eine völlig neue Qualität in die Personalführung bringen.

Promoplug verbindet tiefes Verständnis für die Gen Z mit kreativen, schnellen Produktionsprozessen, die direkt aus der Creator-Welt stammen. Das Team lebt die Plattformen, für die es Content entwickelt, und trifft damit den Nerv einer Zielgruppe, die Authentizität über alles stellt.