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Seid stets darauf vorbereitet, eure Idee bzw. euer Produkt zu pitchen
Aurea VR Universität, die vollständig in dreidimensionaler virtueller Realität (VR) stattfindet eingebettet in ein Learning Metaverse
Team: Auf heterogenes Skill-Set und klares Commitment der Gründer achten
Die Gründer von EasyMirror, innovative Spiegelplatten eine einfache Alternative zu herkömmlichen Glasspiegeln, in der Höhle der Löwen
Mut und Beharrlichkeit sind zwei besonders wichtige Punkte
urbanhive ermöglicht den einfachen und platzsparenden Anbau von eigenen Nutzpflanzen, wie eigenes Gemüse – ganz einfach, von Zuhause
Interview GoDaddy x Startup Leafhopper Tee
Claire Hung, Gründerin des Hamburger Startups Leafhopper, verkauft einen Tee aus Taiwan, der von Käfern angeknabbert wurde
Man muss seine eigenen Stärken und Schwächen kennen
Circu Li-ion bietet einen vollautomatisierten Prozess an, um die Batteriezellen aus gebrauchten Battery Packs einzeln herauszulösen, jede einzelne Zelle zu diagnostizieren und für die Wiederverwendung oder für das wertstoffliche Recycling zu trennen.
Achtet darauf, dass das Gründer.innenteam gut zusammenpasst
PLAN D visionäre Management- und Technologieberatung mit Sitz in Berlin hilft die Potenziale von Datenanalysen und KI für sich zu nutzen
Verfehlte Wirkung von Werbetexten – Profi erklärt 7 häufig gemachte Fehler
Vielen Unternehmen gelingt es nicht, ihre Zielgruppe zu fesseln. Die 7 größten Fehler beim Erstellen von mitreißenden Werbetexten verrät der Experte in diesem Artikel.
Das Einzige, was am Ende den Unterschied im Leben, im Job und bei eurem...
don’t quit das innovativen Fitness-Kartenspiel - durch Trainingsübungen (Challenges) und taktische Karten (Actions) wird Fitness zum Gesellschaftsspiel.
Finde Wege oder Lösungen, um deine Schwäche zu einer Stärke zu machen
Die Gründer von Le Gillard, Spiriteux au Citron Zitrushaltige Spirituose auf Gin Basis aus München, in der Höhle der Löwen
Darauf musst du bei Software Dienstleistern achten
In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Software-Dienstleistern. Von fünf bis 500 Mitarbeitern sind keine Grenzen gesetzt.
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pi-optimal zeigt, wie selbstlernende Workflows den Arbeitsalltag spürbar entlasten können. Das Team verbindet Forschung und Praxis, um Prozesse so zu gestalten, dass sie sich kontinuierlich verbessern.
