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Alpha-Protein: Insekten als Futter- und Nahrungsmittel als nachhaltige Eiweißquelle
ZEBRASTIC: Icekalter Genuss zum Selbermachen
Das neue Must-have für eine eiskalte und vor allem gesunde Erfrischung. Das Fruchteis besteht aus Fruchtpüree sowie Traubensaftkonzentrat. Die natürlichen Inhaltsstoffe überzeugen vor allem durch ihren leckeren Geschmack. ZEBRASTIC ist außerdem vegan, glutenfrei und frei von Konservierungs- und Zusatzstoffen
Es gibt nie den perfekten Zeitpunkt
Ramtin Randjbar-Moshtaghin der Gründer von ZEBRASTIC Ice, Smoothie-Eis zum Selbsteinfrieren ist am 29. Mai 2023 in die Höhle der Löwen
Spannende Gründerideen am 29. Mai um 20:15 Uhr bei VOX
Im Staffelfinale am 29. Mai 2023 der TV-Sendung "Die Höhle der Löwen" bei VOX präsentieren verschiedene Gründerinnen und Gründer ihre innovativen Geschäftsideen.
Einfach anfangen
Marina Herter die Gründerin von HÄPPYSNÄX, Smoothierollen vegan, Bio und ohne Zuckerzusätze, ist am 22. Mai 2023 in die Höhle der Löwen
Sehen Sie am 22. Mai diese 5 Startups in die Höhle der Löwen
In der spannenden TV-Show "Die Höhle der Löwen" wird auch in der achten Folge am 22. Mai um 20:15 Uhr bei VOX wieder um potenzielle Investitionen gekämpft.
Markt und Wettbewerb konstant beobachten
KOKUVIN ist Feinkost Reloaded - Aroma Boosted Bio-Delikatessen aus Wein.
Wir entwickeln und produzieren wir nachhaltige BIO-Feinkost, die ein unvergleichliches Geschmackserlebnis bietet.
Diese 5 Startups sind am 01. Mai bei DHDL
Diese fünf Startups sind am 01. Mai 2023 in „Die Höhle der Löwen“ und präsentieren sich vor den Investoren der beliebten Gründer-Show auf VOX.
Sei einfach du selbst und gib alles für dein Startup!
Die Gründer von Fruping, Frucht Topping das Obst zu einem Geschmackserlebnis macht, sind am 01. Mai 2023 in die Höhle der Löwen
Behandle andere Menschen stets auf Augenhöhe
Die Gründerinnen von SNAGY, schadstofffreie Produkte für Babys und Kinder, waren in 2 Minuten 2 Millionen
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Wie hilft KI, den passenden Job wirklich zu finden?
Nejo verändert die Art, wie Menschen nach Jobs suchen – nicht über Jobtitel, sondern über Fähigkeiten, Stärken und persönliche Präferenzen. Mit seiner KI-Suchmaschine macht das Startup den Arbeitsmarkt transparenter und zeigt Chancen auf, die Nutzer:innen sonst vielleicht nie entdeckt hätten.
