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Wenn nicht jetzt, wann dann?
carbonauten die minus CO2 Fabrik: Die holzige Biomasseresten der Land- und Forstwirtschaft, Holz- und Lebensmittelindustrie in Biokohlenstoffe umwandelt
Durch Fehler lernt man immer noch am besten
Chris Kaiser Gründer von Click A Tree, mit ein paar einfachen Mausklicks, Bäume pflanzen, in der Höhle der Löwen
Setzt den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge
FightBack ist eine gemeinnützige Organisation und ein internationales Netzwerk, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die globale Transformation hin zu einer gesunden und nachhaltigen Zukunft zu beschleunigen
Mache dir rechtzeitig Gedanken über Sichtbarkeit
Die Marke Jurtenleder steht für handgearbeitete Unikate aus Premiumleder von mongolischen Weidetieren
Schafft euch genug Ausgleich zur Arbeit
Squirrel News ist ein kuratierter, internationaler Nachrichtendienst für lösungsorientierte Medienbeiträge. Wir sammeln konstruktive Geschichten, Interviews und Videos aus den internationalen Medien und verlinken sie kostenlos per App, Website und Newsletter.
Rollen im Gründerteam klar verteilen
OKEN Clothing Modelabel: Kleidung gegen den Klimawandel das durch innovative Carbon-Dioxide-Removal Technologie sanft CO2 zu Gestein werden lässt
Sei sichtbar
Alumni des RESPOND Accelerators: Interview im GründerTalk mit Allison Dring, Mitgründerin und CEO von Made of Air -CO2 Reduzierung bei Rohstoffen
Trauen Sie sich ruhig, groß zu denken
REGIONIQUE Lebensmittel: regional, echt, hochwertige, nachhaltig und transparent wie Verpackungen aus nachwachsenden Rohstoffen
Man lernt das allermeiste on-the-job
HeyJobs Recruiting Plattform bringt Unternehmen und Fachkräfte zusammen- liefert nicht nur Impressionen oder angefangenen Bewerbungen, sondern qualifizierte “Gold-”Kandidaten
Warte nicht auf die eine Geschäftsidee
ecosistant Beratungsdienstleistung zur Verpackungsverordnung und den Verpackungsgesetzen in der EU auch für kleinen und mittelgroßen Online Händlern
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„Ein Führungsproblem, kein Generationenproblem“: Zenjobs Gen-Z-Studie räumt mit dem Klischee auf
Die Gen-Z-Studie 2026 von Zenjob zeigt, was jungen Menschen im Arbeitsleben wirklich wichtig ist. Faire Bezahlung, ehrliche Kommunikation und der Umgang mit KI spielen dabei eine zentrale Rolle.
