Skill Management - Suchergebnisse

Mit der ADvatar Geschäftsidee gewann ein Schülerteam aus Leinfelden-Echterdingen das regionale business@school Pitch Event. Die KI-basierte Lösung für Social Media Marketing sicherte den Einzug ins Deutschlandfinale 2026.

ClcEasy kombiniert Kopfrechnen, KI und moderne Lernmethoden, um Schülern mehr Sicherheit in Mathe zu vermitteln. Im Interview spricht das Gründerteam über seine Vision, Herausforderungen und das laufende StartupTeens Voting.

InhaltsverzeichnisWarum anwaltliche Expertise den Markt dominiertQualität und Verlässlichkeit „Made in Germany“Branchenspezifische Lösungen für den MittelstandModerne Kanzleiprozesse und direkte Kommunikation Das eigene Online-Image entscheidet heute maßgeblich...

ELASTheal aus Tübingen gewinnt den Regional Cup Tübingen beim Start up BW Elevator Pitch 2025 26. Das Team sichert sich damit den Einzug ins Landesfinale des Wettbewerbs.

Open Wonder verbindet Marke und Content durch KI zu einem operativen System. Unternehmen können so konsistente Inhalte effizient skalieren.

Distart vermittelt praxisnahe digitale Fähigkeiten, die Menschen sofort im Berufsalltag anwenden können. Die Teilnehmenden entwickeln neues Selbstvertrauen und finden schneller ihren beruflichen Weg.

Ordio zeigt, wie digitale Prozesse den Alltag in Schichtbetrieben spürbar vereinfachen können. Die Plattform vereint Planung, Zeiterfassung und Payroll in einem System und setzt dabei konsequent auf Nutzerfreundlichkeit und Automatisierung.

Yumzi erleichtert Gastronomiebetrieben die Menüerstellung, indem es digitale und physische Speisekarten intuitiv miteinander verbindet und durch KI-Prozesse spürbar Zeit spart. Die Plattform reduziert administrativen Aufwand, stärkt die Klarheit im Betriebsalltag und unterstützt Teams dabei, sich stärker auf das Gästeerlebnis zu konzentrieren

Künstliche Intelligenz braucht Menschlichkeit. Human AI, ethische KI und vertrauenswürdige Technologie zeigen, wie Startups Verantwortung in digitale Innovation übersetzen.

Frauen prägen die Zukunft der Technologie – und doch sind sie in Führungsrollen noch immer unterrepräsentiert. Female Leadership, starke Gründerinnen in Tech und echte Diversity im Startup sind der Schlüssel, um Innovation wirklich ganzheitlich zu denken.