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Authentisches Marketing – Darf’s ein bisschen weniger sein?
47 Sekunden. Dann liefert die Suchmaschine: 3.700.000 Ergebnisse zu „sei authentisch“. Letzte Zweifel sind ausgeräumt: Authentizität ist Pflicht. Bei der Partnersuche, bei der Wahl des Jobs und im Marketing. Aber was bedeutet authentisches Marketing? Muss ich mein Privatleben in Social Media ausbreiten, um echt zu wirken? Was ist gut und was ist des Guten zu viel?
Definiert klar für euch, warum ihr eine Gründungsidee umsetzen wollt!
cen. nachhaltige Couture Accessoires mit kulturellem Mehrwert- Jede Kollektion thematisiert dabei ein bestimmtes Kulturgut eines Landes oder einer Region
Das sind die besten Tools, um schnell und erfolgreich in die Selbstständigkeit zu starten
Der Start in die Selbstständigkeit ist heute längst nicht mehr so schwierig wie noch vor einigen Jahren. Das zeigt sich auch deutlich in den...
Agiles Arbeiten – Was versteht man darunter?
Agilität ist im Diskurs der Arbeitswelt zu einem zentralen Begriff geworden. Man spricht von agilem Arbeiten, agiler Arbeitsweise, agilen Arbeitswelten usw.
Mentoren, Freunde, Familie und Investoren sind allesamt sehr wichtig im Mix
Denario B2B Zahlungsplattform für KMUs und Startups, um Zahlungsvorgänge effizienter zu managen-Zahlungen können direkt aus der Plattform heraus vorgenommen werden
Setze auf Diversität im Team
DeepSkill: Digitale Plattform für ganzheitliche Personalentwicklung- Unternehmen mit Deep Skills produktiver, nachhaltiger und menschlicher zu machen.
Netzwerk aufbauen
Soley Product Mining für Profitabilität und Unternehmenserfolg- stärkt Strategiekompetenz - von der Analyse bis zur Umsetzung und Nachverfolgung
Starte früh mit Kooperationen
myGiulia Onlinemagazin und Boutique für moderne Frauen- in der Boutique findet man Produkte mit Persönlichkeit, Charme und Einzigartigkeit
In der Krise pitchen? Ja, aber mit Leidenschaft
In der Krise pitchen? Ja, aber mit Leidenschaft. Diese Grundregeln helfen early-stage Start-ups dabei, einen erfolgreichen Pitch hinzulegen.
Rebellen im Unternehmen – gewinnbringende Andersartigkeit
Sind es wirklich Rebellen, oder denken sie "um die Ecke", wie wenn es ihr eigenes Unternehmen wäre? Mal ehrlich: wie kann's noch besser werden, derartige Mitarbeiter im Team zu haben?