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Immer lösungs- und wachstumsorientiert sein
Event Inc digitale Plattform für die Buchung und das Management von Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Tagungen oder Teamevents
Lohnenswerte Anlagen für das neue Jahr
Das neue Jahr bringt viele Chancen mit sich - auch für Investoren. Noch nicht ausgegebenes Weihnachtsgeld möchte investiert werden.
Konzentrieren Sie sich auf weniger Dinge und machen Sie es gut.
Sproud pflanzliche Milchprodukte auf Basis von Erbsenprotein- mit einem sehr neutralen Geschmack- zucker- und kohlenhydratarm
Wenn Du an etwas glaubst, dann gebe nie auf!
charlie loves berries - Digital Soundingboard as a Service-um die Transformation & das Wachstum von Unternehmen zu unterstützen: nachhaltig-befähigend
Holt euch regelmäßig Feedback ein
enna ist ein besonders niederschwelliges, haptisches Bedienkonzept für Tablets. Durch Auflegen einer enna Card auf das enna Dock wird auf dem angeschlossenen Tablet der entsprechende Befehl sofort ausgeführt
Geduld und Zuversicht sind Schlüsselfaktoren
Katharina Lehmkuhl und Melusine Bliesener, Gründerinnen von PÁPYDO, nachhaltige Geschenkeverpackungen aus Gras, in der Höhle der Löwen
Trau dich, in Visionen zu denken
Ann Cathrin Schönrock Gründerin von YarnSustain und Chiengora, Chiengora-Garn aus Hundewolle, in der Höhle der Löwen
Lasst euch von anderen im Marketing inspirieren
Die Gründer von Lesido, Vorlese App für Bilderbücher - per Videoanruf über die Ferne vorlesen sinnvolle Unterhaltung, in der Höhle der Löwen
Viele Fragen stellen
Die Gründer von Pfeffer & Frost Elisenlebkuchen aus Nürnberg in nachhaltig, limitierten, exklusiven und illustrierte Papierdosen, in der Höhle der Löwen
Chrono24 globaler Online-Marktplatz für Luxusuhren
Jennifer Bodenseh seit Juli 2022 CFO bei Chrono24 dem globale Online-Marktplatz für Luxusuhren im Interview über Herausforderungen und Ziele
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Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
