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Upselling und Cross-Selling: So machen Startups mehr Umsatz pro Kunde
Upselling und Cross-Selling bieten großes Potenzial, um als Startup erfolgreich durchzustarten. Wie du diese Verkaufsstrategien am besten einsetzt erfährst du in diesem Beitrag.
Simpel, nicht einfach: Warum Startups im Ringen um Tech-Talente jetzt umdenken müssen
Ein Geschäft ohne Zugang zu den nötigen Tech-Talenten hat maue Erfolgsaussichten – und dabei ist es egal, ob es sich um Startups oder Konzerne handelt
So begeistern Startups Investor:innen
Wie Startups jetzt mit einer wasserdichten Equity Story überzeugen.Wie man das am besten macht und welche Rolle die richtige Story dabei spielt, darauf gehe ich in diesem Beitrag ein.
Bootstrapping: So werden Startups erfolgreich
Die folgenden fünf Tipps helfen dabei, finanziell unabhängig zu handeln und den Erfolg des Startups durch Eigenfinanzierung langfristig zu sichern.
Venture Debt – der Wachstumsbeschleuniger für erfolgreiche Startups
Während in den USA bereits seit Jahren das sogenannte ‘Venture Debt’ etablierter Bestandteil von derartigen Kapital-Runden ist, zeichnet sich dies nun auch in Deutschland immer häufiger als ergänzende Komponente ab.
Content Marketing für Startups
Mit Kreativität und Know-how können auch Startups ohne großes Budget erfolgreiches Content Marketing betreiben. Hier fünf Tipps:
Diese Startups helfen Startups
Als Frühphasen-Investor finde ich Startups, die andere Startups unterstützen, besonders spannend. Hier kommen meine Top 5.
Leadership – Was Startups von Agenturen lernen können
Startups und Agenturen haben viel gemeinsam: Beide müssen anpassungsfähig sein, stehen unter großem Konkurrenzdruck und bei beiden gibt es einen akuten Talentmangel.
Wie Startups den Cashflow sicherstellen können
Was genau unter dem Cashflow verstanden wird und wie Startups ihren Cashflow im Unternehmen sicherstellen können, verratet dieser Artikel.
Was moderne Startups tun können, um Top-Mitarbeiter anzulocken
Was moderne Startups tun können, um Top-Mitarbeiter anzulocken? Was also können Unternehmer konkret tun, um möglichst viele Top-Mitarbeiter anzulocken?
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