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Wer mutig in die Welt geht, gewinnt Aufmerksamkeit und Optionen
Vision Domes: geodätische Kuppel als Gewächshäuser, Tiny-Houses und verleiht Domes für Events - make room for your visions!
Wer alles kann, ist auch für alles zuständig
Am 07. Oktober 2022 kommt Dr. Rebekka Reinhard mit ihrem neuen Buch „Zentrale der Zuständigkeit“ auf die herCAREER-Expo und stellt es im Authors-MeetUp vor.
Die Angst anzufangen ist das was zwischen Stillstand und Erfolg steht
baj. Modelabel verbindet Mentale Nachhaltigkeit mit Mode- mit jedem verkauften Kleidungsstück gehen (zunächst) 5€ an die Stiftung Deutsche Depressionshilfe
Seid ehrlich zu euch selbst!
STYLEMATE Label für farbenfrohe Lifestyle- & Tech-Accessoires aus hochwertigem Saffiano- & Nappa-Leder- Qualität – Made in Germany – mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Impact und Wirtschaftlichkeit müssen sich nicht ausschließen
LearnTech Hub ist der Innovation-Hub für die Zukunft der Bildung und die Arbeitswelt von morgen-für Edtech-, HR-Tech- und New Work-Startups aus der DACH-Region
Alles geht über gute Beziehungen
as Startup Sagefund war Teil des Stealth Mode Förderprogrammes 2020 und ist jetzt ein Alumni-Startup: In diesem Interview erzählt die Gründerin Sana Al-Badri mehr über sich und ihr Unternehmen
Geschwindigkeit sticht Gründlichkeit
Mooji Meats vegane Steaks mit 3D-Druck: dabei wird das Beste aus beiden Welten verbunden: hochwertige Texturen schnell und günstig zu erstellen.
Man braucht eine Vision, für die es sich zu kämpfen lohnt
Mushlabs ist ein Biotech-Startup mit Sitz in Hamburg, das aus Myzel, dem unterirdischen Wurzelgeflecht der Pilze, eine neue Generation von Lebensmitteln herstellt
Lasst euch nicht entmutigen
Ostrom bietet Strom zum Einkaufspreis an- mit einer App die den Überblick über Zählerstände, monatlich Zahlungen und Jahresrechnungen schafft
Führt euer Unternehmen mit Leidenschaft
Floranutris vegane Nahrungsergänzungsmittel und Snacks wie Chips oder Schokoriegel für eine pflanzliche, proteinreiche und fittere Ernährungsweise im Alltag
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„Ein Führungsproblem, kein Generationenproblem“: Zenjobs Gen-Z-Studie räumt mit dem Klischee auf
Die Gen-Z-Studie 2026 von Zenjob zeigt, was jungen Menschen im Arbeitsleben wirklich wichtig ist. Faire Bezahlung, ehrliche Kommunikation und der Umgang mit KI spielen dabei eine zentrale Rolle.
