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Kommunikation funktioniert im B2B-Marketing nicht als Einbahnstraße. kollex zeigt, wie Feedback aus Support, Sales und Produktnutzung in Entscheidungen einfließt und Marketing zum strategischen Führungsinstrument wird.

Nullprozente möchte alkoholfreie Getränke als selbstverständliche Alternative etablieren und setzt dabei besonders auf Qualität und persönliche Beratung. Die Gründer Christopher und Louis Gouverneur verbinden Wachstum mit Nachhaltigkeit und wollen künftig auch eigene alkoholfreie Weine entwickeln.

elef. Fragrance verwandelt persönliche Momente und Erinnerungen in handgefertigte Düfte. Der junge Gründer und Parfümeur entwickelt jede Komposition selbst und möchte seine Nischenparfüm-Marke langfristig als Erlebnismarke etablieren.

reo entwickelt eine digitale Plattform, über die Kosmetikverpackungen mithilfe bestehender Pfandautomaten zurückgegeben werden können. Das Startup will Mehrfachnutzung vereinfachen und Verpackungen langfristig in eine funktionierende Kreislaufwirtschaft integrieren.

Rivativ macht systematische Optionen für Privatanleger zugänglicher und setzt dabei auf ein automatisiertes Options-Overlay für bestehende ETF-Portfolios. Langfristig will das FinTech optionsbasiertes Investieren in Europa etablieren.

Das Wiener KI-Startup fonio.ai überschreitet in unter zwölf Monaten die Marke von 10 Millionen Dollar an jährlich wiederkehrendem Umsatz (ARR). Getragen von starkem Wachstum und technologischem Vorsprung wächst das Team auf über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

SchoolUP entwickelt eine KI Lernplattform, die mit den echten Unterrichtsmaterialien der jeweiligen Schule arbeitet. Im Interview sprechen die Gründer über ihre Vision, Datenschutz und die Zukunft des digitalen Lernens.

Eine gescheiterte Gründung kann beruflich und persönlich eine tiefe Krise auslösen. Julias Geschichte zeigt, wie Scheitern zur wertvollen Erfahrung wird und neue Perspektiven für den nächsten Anlauf eröffnet.

Auf dem 50-jährigen Jubiläumsevent von BG prevent sprach eine erfahrene Extrembergsteigerin über Führung, Mut und Resilienz. Im Interview erklärt sie, wie man unter extremem Druck tragfähige Entscheidungen trifft, warum Resilienz ein sicheres Basecamp braucht und wie Unternehmen von Expeditionswissen profitieren können.

Resilienz wird auf einem volatilen Arbeitsmarkt zu einer entscheidenden Fähigkeit für Berufstätige und Führungskräfte. Prof. Heidi Stopper erklärt, wie individuelle Kompetenzen neue Karrierechancen eröffnen und innere Sicherheit schaffen.