Sonntag, Oktober 11, 2026
StartInterviewsMuss gute Organisation wirklich kompliziert sein?

Muss gute Organisation wirklich kompliziert sein?

SpeakingStage ist eine Plattform, über die Unternehmen in wenigen Minuten passende Keynote-Speaker finden, buchen und direkt bezahlen können.

Was ist SpeakingStage und wer sind die Gründerinnen oder Gründer hinter dem Konzept?

SpeakingStage ist eine kuratierte Plattform, über die Unternehmen passende Keynote Speaker für Business-Events finden und unverbindlich anfragen. Wir prüfen Fit und Verfügbarkeit und bereiten eine Shortlist sowie ein individuelles Angebot vor — ohne Sofortbuchung und ohne öffentliche Fixpreise. Kevin Kwasniok, Gründer: Die Auswahl soll zu Eventziel und Publikum passen.

Wie entstand die Idee zu SpeakingStage – gab es ein persönliches Aha-Erlebnis?

Ja – ich habe selbst erlebt, wie aufwendig und intransparent die Buchung eines Speakers abläuft: zig E-Mails, keine Preisangabe, wochenlange Rückfragen. Das hat mich genervt. Also habe ich SpeakingStage als kuratierte Vermittlung aufgebaut: Briefing zuerst, dann begründete Shortlist statt reiner Trefferliste, weil Suche oft aufwendig und die Passung unklar war.

Welche Mission verfolgt ihr mit SpeakingStage und wie sieht eure Vision für die kommenden Jahre aus?

Mission: belastbare Speaker-Auswahl für Veranstalter. Vision: In DACH erste Adresse für kuratierte Keynote-Vermittlung, bei der Passung und Wirkung vor Checkout stehen.

Unsere Vision: Die führende Plattform in der DACH-Region zu werden – datenbasiert, effizient, transparent.

Was sind die größten Herausforderungen, wenn man Menschen auf die Bühne bringen will?

Die passenden Speaker mit den passenden Themen zur passenden Zielgruppe zu bringen – das ist Millimeterarbeit. Viele Agenturen arbeiten da noch mit Bauchgefühl. Wir bringen System rein.

Inwiefern verändert SpeakingStage den Zugang zur Speaking-Branche?

Profile und Themen sind öffentlich einordenbar; Honorare und finale Verfügbarkeit anfragebezogen. Verbindlich erst nach individuellem Angebot und Annahme.

Wie findet ihr Talente – oder finden sie euch?

Inzwischen beides. Wir sprechen gezielt etablierte Speaker an, aber bekommen auch viele Bewerbungen – besonders, weil wir ihnen Sichtbarkeit und Buchungen ohne Aufwand bieten.

Welche Zielgruppe möchtet ihr mit SpeakingStage besonders erreichen und wie sprecht ihr sie an?

Vor allem Unternehmen, Mittelständler und Eventmanager:innen, die regelmäßig Speaker buchen – also Menschen, die keine Zeit für Agenturchaos haben, sondern Ergebnisse wollen. Wir sprechen sie direkt über LinkedIn, Google und unsere Speaker selbst an.

Was hebt SpeakingStage von klassischen Speaker-Agenturen ab?

Digitale Orientierung plus persönliche Kuratierung (Thema, Zielgruppe, Format, Wirkung, Budgetrahmen). Shortlist mit Begründung, danach privates Angebot.

Wie hat sich euer Geschäftsmodell seit dem Start verändert oder weiterentwickelt?

Ursprünglich wollten wir nur vermitteln. Jetzt bieten wir eine komplette Plattform Anfrage → Fit-Prüfung → Shortlist → individuelles Angebot. Fokus Entscheidungssicherheit für Event-Teams.

Gab es einen Moment, der euch besonders stolz gemacht hat?

Ja – als die ersten Speaker sagten: „Das ist genau das, worauf die Branche gewartet hat.“ Ab da wussten wir: Wir bauen nicht nur ein Tool, sondern lösen ein echtes Problem.

Worauf legt ihr bei der Auswahl eurer Speakerinnen und Speaker besonderen Wert?

Fachliche Tiefe, Bühnenkompetenz – und ob sie für Unternehmen echten Mehrwert liefern. Kein Motivationsbla – sondern Inhalte, die wirken.

Welche drei Ratschläge habt ihr für Menschen, die selbst zur Bühne möchten – sei es als Speaker oder Gründerin?

Mach dir klar, was du wirklich zu sagen hast.

Positioniere dich spitz statt beliebig.

Warte nicht auf die Bühne – bau sie dir selbst.

Bild: Kevin Kwasniok @

Wir bedanken uns bei Kevin Kwasniok für das Interview

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.

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