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Der Weg ist sehr lang, steinig und steil
Franz Rathkolb Gründer von Revodent, Zahnzwischenraum Reinigung, in 2 Minuten 2 Millionen- dort wo die Zahnbürste nicht hinkommt
Hab eine große Vision vor Augen
Julian Köster Gründer von mellow NOIR, vegane und nachhaltige Naturkosmetik mit Kaffeeöl aus 100% verbrauchtem Kaffee , in der Höhle der Löwen
Hausaufgaben machen und zwar in allen Bereichen
Hubert Koch Gründer von Winemaster Aromaschutz-Flasche, schützt den Wein vor Oxidation und bewahrt so das Aroma, in der Höhle der Löwen
Ehrgeizige, aber realistische Ziele
Otto ID Solutions ist Startup of the Month im Mai des Frankfurt Forward Awards- RFID System Integrator mit dem Fokus auf Prozessoptimierung
Die sprichwörtliche Extrameile zu gehen, lohnt sich definitiv!
Casana unterstützt Unternehmen projektbasiert und flexibel dabei, digitale Produkte mit Hilfe von Freelance-Experten zu entwickeln.
Schnell Fehler machen und daraus lernen
Thomas Mang Gründer CASHY, Pfandleihe durch Kundenorientierung und Digitalisierung, war in der PULS 4 Show 2 Minuten 2 Millionen
Auf sich aber auch mal auf andere hören
Egoditor betreibt QR-Code-Generator, den weltgrößten Anbieter für QR-Codes. Die Webseite ist in über 30 Sprachen verfügbar.
Kenne Deinen Markt und Deine Mitstreiter
Xplora Kinder-Smartwatches die Features sind auf die Bedürfnisse der Kinder zwischen ca. 5 und 12 Jahren und Eltern abgestimmt
Von Fehlschlägen nicht entmutigen lassen
LEROMA ist eine produktorientierte, digitale B2B-Plattform, die wie eine Suchmaschine für Lebensmittelrohstoffe funktioniert,
Austausch mit anderen
invest WISE bietet einen transparenten Investmentleitfaden, in dem der Nutzer in kurzer Zeit durch fünf elementare Punkte der Geldanlage geführt wird
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Warum Chancengleichheit für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist
Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
