Dienstag, Oktober 13, 2026
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Rabot Energy: Wenn sich Strom automatisch dem Markt anpasst Bild: (von li. nach re.): Tobias Mogge (COO), Jan Matysik (CTO), Konrad Schade (CCO+MD), Konrad Schürmann (MD), Jan Rabe (Co-Founder+CEO). Fotocredits: © Rabot Energy

Rabot Energy: Wie dynamische Strom-Tarife die Energiewende vorantreiben

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Rabot Energy verbindet dynamische Stromtarife mit intelligenter Automatisierung und möchte den Energieverbrauch stärker an Preise und Verfügbarkeit anpassen. Das Hamburger Unternehmen setzt dabei auf Smart Meter, Speicher und digitales Energiemanagement.
KI-Agenten im Engineering: Chancen für Startups Sören Münker

Wenn KI-Agenten mitentwickeln: Was A&D-Startups im Engineering neu ordnen müssen 

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KI-Agenten können Startups dabei unterstützen, wiederkehrende Aufgaben im Engineering zu automatisieren und Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten. Entscheidend sind eine verlässliche Datenbasis, nachvollziehbare Entscheidungen und die fachliche Kontrolle durch den Menschen.
Team: Was Liga und NBA Startups beibringen können Bildcredits pexels

Was lernen StartUps von der NBA, wenn überhaupt irgendwas

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Die NBA bietet Startups überraschend viele Impulse für datenbasierte Entscheidungen, Recruiting und langfristige Unternehmensstrategien. Auch beim Markenaufbau, bei strategischen Kurswechseln und im Umgang mit Fehlern können Gründungsteams von der Basketballliga lernen.
DPP-Flash: Unternehmen und digitalen Produktpass verbinden

DPP-Flash: Wie die KI-Plattform Unternehmen beim digitalen Produktpass hilft

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DPP-Flash entwickelt eine B2B-Softwareplattform, die mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung digitaler Produktpässe unterstützt. KI soll dabei Produktinformationen automatisch aus Dokumenten auslesen und den manuellen Aufwand deutlich reduzieren.
Businessplan: Geschäftsidee und Planspiel für Schüler Von der Geschäftsidee bis zum Pitch: Bei JUGEND GRÜNDET entwickeln Jugendliche eigene Lösungen und stellen sie einer Jury vor – hier beim Bundesfinale. Foto: JUGEND GRÜNDET (Archivbild

JUGEND GRÜNDET: Neue Wettbewerbsrunde startet am 1. September

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Jugendliche entwickeln eigene Geschäftsideen, erstellen Businesspläne und sammeln erste unternehmerische Erfahrungen. In einem digitalen Planspiel führen sie anschließend ein virtuelles Unternehmen durch mehrere Geschäftsjahre.
E-Mail: xorlab stärkt Cybersicherheit in Europa teambild

xorlab: 5 Millionen Euro für europäische E-Mail Security Plattform

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xorlab erhält in einer Series A+ Finanzierungsrunde 5 Millionen Euro und treibt damit seine Expansion in Europa voran. Die E-Mail-Sicherheitsplattform setzt auf KI-basierten Schutz und digitale Souveränität.
Spheri: 3D und Content für den E Commerce neu gedacht Michael Bendus Bildcredits privat

Spheri: 3D-Konfiguratoren und AR-Content ganz ohne Programmierkenntnisse

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Spheri ermöglicht Unternehmen, vorhandene 3D-Daten für die Erstellung von digitalem Content zu nutzen. Produktbilder, Konfiguratoren, Animationen und AR-Anwendungen sollen sich damit einfacher und schneller produzieren lassen.
innocept mobility: Ladeinfrastruktur mit OmniCharge Founderteam Bild Credits Innocept Mobility

innocept mobility: Wie Ladeinfrastruktur mit OmniCharge profitabel wird

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innocept mobility entwickelt mit OmniCharge ein Charge Point Management System für Betreiber von Ladeinfrastruktur. Das Startup setzt auf Multi-Use, Automatisierung und KI, um Ladepunkte effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben.
Alithea Bio: HLA-Compass für sichere Immuntherapien Prof. Dr. Tim Fugmann und Fanny Giannou Bildcredits Alithea Biotechnology GmbH

Alithea Bio: Wie KI-basierte Immunopeptidomik die Krebsforschung sicherer macht

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Alithea Bio verbindet Immunopeptidomik, Massenspektrometrie und KI, um die Entwicklung neuer Krebstherapien zu unterstützen. Mit HLA-Compass sollen Zielstrukturen frühzeitig bewertet und Immuntherapien sicherer entwickelt werden.
Gen Z: Was Gründer:innen voneinander lernen können Fotografin Marzena Seidel

Was Gen Z erfahrenen Gründer:innen voraushat — und umgekehrt

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Gen Z und erfahrene Gründer:innen bringen unterschiedliche Stärken und Perspektiven in gemischte Teams ein. Entscheidend ist, dass Lernen gegenseitig und ohne Hierarchie stattfindet.

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